美容院考勤是怎样的？有哪些要求？美容院员工病假年假如何安排？下面就和丽人公司了解一下。

　　1、打卡规范：

　　2、 为严格考勤制度及便于工作计薪，实行打卡制度，所有员工上下班均须严格遵守。上班有特殊情况或下班忘记打卡，须书面注明原因，并经主管签字确认。无书面证明则扣发本月全勤奖100元。不得随意涂改、损坏、私藏考勤卡，不得相互代打卡，一经发现，每次扣罚工资20元。 所有员工必须按时打卡，迟到1分钟扣1元，以此类推;迟到半小时以上按旷工论处; 员工当班期间不经批准擅自离岗者，离开每半小时扣20元，以此递增，不足半小时按半小时计算。旷工1天扣发3天工资

　　3、休息日：各部门排班的具体日期由主管统一提早安排，每月30日之前需将本部门下月排班表交店长。

　　4、换休：员工如有特殊情况，需要换休，应提前1天填写《员工轮休申请表》，经主管和店长核准方可审请休假。未经批准无故缺勤或擅离岗位者，按旷工论处，换休每次不超过2天;

　　5、病假：员工请病假，必须持相关证明(医院病例或病假单)，填写《员工请假/轮休申请表》，经主管和店长核准方可申请休假。如员工因突然患病，不能上班，需设法于当值时间之前一小时电话通知主管或前台，回店后需提供医院开具的有效急诊证明，经核实后，可补办休假手续。员工病假扣发当天工资。

　　6、年假规定;

　　美容院工作满一年的人员可以享受3天带薪年假，美容院工作满两年的人员可以享受6天带薪年假，美容院工作满三年的人员可以享受10天带薪年假;(调休年假需要在不影响工作的情况下进行，如果需要连休必须提前申请，美容院人员年假单需要由店长审批，其中店长年假单需要由美容事业中心经理审批);连休三天以上的假单在经过上级主管审批后，需要美容事业中心总经理批准。

　　7、美容院遇停水、停电或其他原因不能营业，需经通知后方能离岗，否则按旷工论处。